📌拆解問題構成因素的思維方法
.
👉Part 2 將問題因素轉為公式
.
👉記得複習前一篇貼文「 Part 1 案例情境 」
.
🔻我們可以將問題大致分成 2 大類「 量化 」、「 質化 」
.
📍可以用數字客觀表達的稱為「 量化 」
.
👉例如：月營業額 200,000 元、身高 180 公分...
.
📍可以用文字主觀表達的稱為「 質化 」
.
👉例如：待人和善、氣質出眾...
.
🔻延續上篇貼文的案例
.
👉網站營業額可以用數字表達屬於「 量化 」的問題
.
👉凡是屬於「 量化 」的問題在找到問題構成因素後
.
👉便可以轉換為公式
.
🧑🏻💼從 A 的回答，我們可以知道他說的是 「 網站的人數 」
.
🔍從電商角度就是所謂的「 流量 」
.
🧑🏻💼從 B 的回答，我們可以知道他說的是 「 結帳的購買行為 」
.
🔍從電商角度就是所謂的「 轉換率 」
.
🧑🏿💼從 C 的回答，我們可以知道他說的是 「 每個人花多少錢 」
.
🔍從電商角度就是所謂的「 客單價 」
.
🔻因此我們可以歸納出網站營業額的 3 個因素
.
👉進一步導出公式
.
📌網站營業額 = 流量 x 轉換率 x 客單價
.
🤔所以要解決「 網站營業額下降 」的問題
.
💁便可以從這 3 個因素出發
.
⚠️大多數的人通常到這裡就覺得找到問題解答了
.
‼️但其實因素本身還要繼續拆解
.
💯才能真的找到問題的解決方案 ( How )
.
📍下一篇貼文將繼續往下延伸做「 因素拆解 」
.
👍歡迎大家試著拆解看看
.
👉留言分享或是私訊拆解的方法
.
🎈喜歡記得追蹤 @work.thinking
#工作 #職場 #思考 #求職 #小人物職場 #新鮮人 #提升自己 #同事 #大學生 #分享 #自我成長 #學習 #實用 #知識 #長知識 #人材 #職場語錄 #軟實力 #職場生存 #找工作 #問題 #企劃 #提案 #設計思維 #行銷 #電商 #廣告 #離職 #轉職
Search